Mostrando entradas con la etiqueta Gaesa-rotativa. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Gaesa-rotativa. Mostrar todas las entradas

24/2/13

Grupo Zeta cierra su rotativa... ¿Qué tiene que ver eso con La Voz? Mucho, lea y compruébelo

Viñeta de Forges, con motivo de la huelga general
El cierre de la rotativa de la sociedad anónima Gráficas de Prensa Diaria (empresa del Grupo Zeta), ubicada en Parets del Vallès (Barcelona), es otra consecuencia del cambio de paradigma que se vive en el mundo de la información; más exactamente, en el mundo de la comunicación en general.
¿Qué relación tiene esa desventura empresarial con La Voz?. ¡Mucho!
Vayamos por pasos. De entrada, ¿por que cierra Gráficas de Prensa Diaria?
Porque la impresión de El Periódico de Catalunya, el diario deportivo Sport, las revistas Tiempo e Interviú más los encargos ajenos al mundo de la información (publicaciones publicitarias, sobre todo) no justifican la rotativa, ni siquiera reduciendo personal, para lo que además apenas queda margen (actualmente tiene una plantilla de 102 trabajadores), amén de que hay más costes de producción, por ejemplo los de mantenimiento, que en ese tipo de ingenios son notables.
Finalmente, a pesar de que había renuencias a desprenderse de un instrumento que otorga teórica "independencia informativa" (solo teórica), Grupo Zeta ha optado por el expediente de extinción de empleo y liquidar la empresa.
Las dificultades que atravesaba Gráficas de Prensa Diaria no son nuevas y han aumentado al mismo ritmo que se imponen los condicionantes que obligan a la prensa a reinventarse, debido a las nuevas tecnologías de la comunicación y a los cambios que experimenta el mercado de la información (sobre todo los hábitos de consumo).
..
(NOTA: El motor de esos cambios no solo consume carburante tecnológico, pero hay quienes insisten en la tesis de que el nuevo escenario se debe exclusivamente a los cambios tecnológicos porque así ocultan sus reiterados errores, su incompetencia, otros defectos todavía más graves e intereses que en algunos casos perjudican a la propia empresa)
..
La rotativa del Grupo Zeta también imprimía el gratuito Qué!, desaparecido debido a la caída de la publicidad, y Público, que dejó de ser editado en papel. Para colmo de reveses, el único gratuito que resiste el tirón, 20 Minutos, buscó una opción más económica para sus ediciones del noreste de la Península y dejó de imprimirse en la rotativa de Parets.
La adquisición concitó inquietudes que fueron silenciadas
En su día, cuando La Voz de Galicia SA optó por adquirir la actual rotativa ya hubo algunos trabajadores de la casa que comentaron su inquietud por tamaña inversión. Es más, podemos asegurar que hubo dos periodistas que hicieron llegar las causas de su inquietud a por lo menos dos altos cargos de la sociedad editora.
Sin embargo, las dudas que suscitaba tan elevada inversión no se debían tanto al monto de la operación (la contabilidad no es el fuerte de los periodistas) como a los interrogantes y la reflexión que había abierto la actitud de las empresas editoras de los grandes periódicos europeos, amén de otros detalles.
Por aquel entonces, últimos años noventa, en Alemania, Bélgica, Francia, Gran Bretaña, Países Bajos, etcétera, la mayoría de las empresas propietarias de los principales periódicos congelaron variados proyectos e inversiones, en especial todos los relacionados con las tecnologías de la impresión, que son los que requieren mayor y más prolongado esfuerzo de amortización.
¿Por qué?
Básicamente, porque los analistas de esas empresas aconsejaron a los propietarios (o accionistas) abrir un compás de espera de 3/5 años para comprobar si los hechos (el impacto de las nuevas tecnologías de la comunicación y la evolución de los hábitos de los consumidores de información) confirmaban las enormes expectativas que había concitado Internet.
Cabe reseñar también que en esa época casi todos los grandes periódicos europeos ya habían externalizado sus rotativas hacía varios años, tal como hizo después La Voz de Galicia SA... Lástima que los linces que administran el rotativo coruñés, entonces Santiago Pérez ya estaba en la sancta santórum de la sociedad, obraran una vez más con manifiesto retraso y la empresa creada para administrar la rotativa, Gaesa, no fuera la garante original de la amortización).
En los años noventa ya había claras señales de "tormenta"
Pero además de la actitud de los grandes rotativos, había más señales de que la "tormenta" arreciaría a corto plazo, pues mucho antes de estrenar el siglo XXI y antes de que La Voz decidiera cambiar la rotativa, los principales fabricantes de equipos de impresión ya sentían en la nuca el aliento del obligado cambio de ciclo que se avecinaba en el mundo de la prensa. Como hoy en los astilleros gallegos, a las fábricas de rotativas apenas llegaba carga de trabajo.
.. 
(NOTA: Sobre los avatares que afectan a los fabricantes de rotativas ya habíamos apuntado algunos detalles en el post titulado «Cosas de la rotativa del Grupo Voz que usted no se atrevía a preguntar», todos ellos con relación a la muerte y resurrección de Man Roland, fabricante de la rotativa adquirida por La Voz e instalada en Sabón)
..
Tal como estaba cantado, Internet confirmó lo que el 98 o 99% de analistas habían previsto. Pero en la cúpula de La Voz los analistas no solo están mal vistos, sino que también son tildados de agoreros, además de otros calificativos, incluso hirientes y políticos, como "traidor", "ignorante" y "antigallego" (este último porque al asalariado que rema todos los días y critica lo que deciden los gestores de La Voz, aunque lo haga con intención constructiva, siempre le achacan la supuesta intención de dañar al periódico "líder de Galicia", en aquella ocasión por criticar la aspiración de poseer la rotativa más "inteligente" del mundo mundial... ¡y a todo color! En La Voz hay directivos que dan para escribir un sainete).
Volviendo al hilo: La prudencia inversora de las empresas editoras de grandes periódicos europeos estaba sobradamente justificada.
..
Las orejeras sirven para que los animales de tiro no vean
lo que ocurre a su alrededor y evitar, por ejemplo, que en
las ciudades y en carretera se asusten al paso de los
automóviles. Pero que los responsables de una entidad
o empresa "vistan" orejeras carece de explicación racional  
"Bobos con cargo" 
A estas alturas del relato conviene puntualizar que el Grupo Zeta ha amortizado con creces la inversión que hizo en la rotativa que ahora se ve obligado a vender; lo decimos porque con toda probabilidad habrá quien se llame a engaño y, ¡con toda seguridad!, miembros de "el grupito" que controla La Voz aprovecharán para que los trabajadores (incluidos los de Gaesa, pese a que también han sido perjudicados por el rosario de estupideces perpetradas) confundan situaciones en lugar de extraer el mensaje central: La Voz está dirigida por una banda de incompetentes desde hace ya varios años... Alguno de ellos ya despuntaba como "bobo con cargo" en los noventa.
La propensión de numerosos empresarios, accionistas y altos ejecutivos hispanos a incurrir en el cortoplacismo y en la prepotencia es una de las taras socio-económicas que impide occidentalizar el país. Para colmo, en materia de inmadurez empresarial Galicia es una de las comunidades autónomas o naciones ibéricas (como cada cual prefiera) "más españolas".
Hay empresas gestionadas por personas que piensan y otras donde la mayoría de los gestores parecen forofos de Millán Astray: "¡Muera la inteligencia!"
"Disneyland-Sabón" y la excusa del color 
La inquietud que generó la adquisición de la nueva rotativa de La Voz entre algunos periodistas fue a mayores y poco a poco se extendió, sobre todo por un motivo: el único argumento en el que insistían los cerebros grises de La Voz para justificar la inversión era ¡la necesidad de que el periódico se edite a todo color!
Más que necesidad, lo del color era un ardid, acaso un autoengaño y probablemente también una forma de simular competencia profesional donde ya abundaban el despiste y el egoísmo, además de despuntar los que en su día aplaudieron a rabiar el título de la película Coge el dinero y corre, genialidad de un procaz Woody Allen que todavía hoy hace sonreír (lo cierto es que el neoyorquino tampoco perseguía hacer reír, sino exactamente sonreír, pues la carcajada causa espasmo cerebral e impide pensar con claridad...)
Comercialmente, los efectos de que un periódico sea a todo color ya eran relativos y empezaban a ser cuestionados en los años noventa. Por ende, desde un punto de vista informativo, lo del color revela un concepto muy singular del verbo informar.
..
(NOTA: Hay quien sigue convencido de que las informaciones y opiniones deben ser impresas sobre un fondo de arco iris y maquillar el periódico ¡con mil y una fotos de relleno! para contrarrestar o paliar los atractivos audiovisuales de la TV y de Internet... ¡Hace falta ser zote! Siguen sin entender lo esencial del "lector de periódicos"; es más, ni siquiera hacen el esfuerzo)
.. 
Eso sí, una rotativa con la opción de editar a todo color satisface a quienes encargan las sábanas de promoción para grandes superficies y cadenas comerciales. ¡Esta sí es una justificación incuestionable para invertir millones de euros!...
Sin olvidar que la tesis del color tiene, ya lo tenía entonces, un inconveniente de futuro: en Europa occidental y países más desarrollados la publicidad no declina en la prensa solo por culpa de la crisis, ¡sino porque el papel ya no es el eficiente soporte publicitario que fue!, pero aunque este aspecto es ajeno a la crisis y empezó a ser evidente hace ya años, los gestores del Grupo Voz figuran entre quienes no se enteran de que el papel pierde valor como escaparate y plataforma comercial.
En fin, el asunto da para mucho, pero a medida que se avanza en el análisis está más y más claro que La Voz está dirigida por una banda de incompetentes... que se están haciendo ricos.
Ser "pequeño" o "mediano" no es negativo, lo criticable es creerse "grande", alardear de ello y tener comportamientos propios de insecto (con perdón de hormigas, abejas y demás fauna...)
----------
COMPLEMENTO 3 de marzo 2013: Grupo Zeta ha modificado su posición y está dispuesta a mantener activa la empresa filial propietaria de la rotativa, pero insiste en reducir en 4 millones el coste de producción anual (la plantilla será reducida de 102 a 55 personas). En correspondencia, el comité de los trabajadores plantea aumentar las indemnizaciones para las bajas incentivadas y fomentar las prejubilaciones. La nueva actitud del Grupo Zeta se debe en gran medida a que las opciones para editar El Periódico en otra rotativa con garantías (en tiempo y forma) son muy limitadas, sin apenas garantías. En todo caso, el episodio ha demostrado que poseer una rotativa ha dejado de ser rentable como negocio para imprimir publicaciones ajenas al medio que la costeó y que la mantiene activa.

9/6/12

Cosas de la rotativa del Grupo Voz que usted no se atrevía a preguntar

Trabajadores y extrabajadores de La Voz y de Gaesa han establecido contacto con ExVoz para preguntar: ¿qué ocurre con la rotativa?, ¿qué problemas hay?, ¿es cierto que el fabricante quebró?...
Ya con anterioridad (aproximadamente, desde 1998) el fabricante de la rotativa que compró La Voz, Man Roland Druckmaschinen AG, sufría problemas de rentabilidad, los dividendos descendían año tras año y llegó a acusar perdidas, de modo que en el 2005 la empresa "reventó" y en enero del 2006 se vio obligada a vender el 65% de sus acciones a Allianz Capital Partners GMBH-Allianz Private Equity, sociedad controlada por el imperio financiero Allianz AG.
Pero en su día, los directivos de La Voz habían obviado todos los detalles y cerraron la compra (en este empecinamiento jugó un papel destacado Severino Santirso).
Dos años después de que el fabricante original dejara de existir como persona jurídica, en mayo del 2008, los nuevos propietarios de la fábrica alemana rebautizaron la compañía y llevaron a cabo una reorganización y (esto sí afectó directamente a La Voz) depuraron compromisos de la anterior sociedad, rechazando, por ejemplo, asumir los mantenimientos y otras obligaciones que legalmente ya no tenían porque respetar.
En resumen, el nuevo accionista mayoritario (Allianz Capital Partners) finiquitó las herencias no deseadas de Man Roland Druckmaschinen AG, sociedad que estaba muerta a todos los efectos y que en el 2008 incluso cambió de nombre y desde entonces su denominación es Manroland AG.
En el 2009, entonces también en parte a causa de los efectos de la crisis financiera que derivó en recesión (de cuyos efectos Alemania no se ha librado por mucho que Angela Merkel y los loro-informadores digan lo contrario), Manroland AG sufrió el colapso casi total de sus ventas y los gestores se volcaron en la búsqueda de alternativas, para lo que, además de otras iniciativas, pusieron en marcha un riguroso programa de I+D+i en la que es su especialidad: la impresión, pero en toda, también más allá del papel.
La "agonía" de la prensa obligó a refundar Manroland 
Fruto de ese esfuerzo, por poner solo dos ejemplos, en el 2010 Manroland AG empezó a comercializar sistemas de impresión para variados soportes, también por inyección de tinta y, en paralelo, diseñó una nueva rotativa, la Lithoman, de la que (según las informaciones recabadas) a finales del 2011 ya había vendido tres unidades.
Además, el año pasado la compañía amplió sus ofertas y redobló esfuerzos para abrir mercados (sobre todo en Asia y Latinoamérica), e incluso puso en marcha un departamento que ofrece servicios técnicos y proporciona mano de obra altamente cualificada, pues cada vez son más las empresas que recurren al "outsourcing" (externalización, subcontratación o terciarización, como cada cual prefiera traducir esa palabra inglesa; conceptos todos ellos de los que saben mucho los trabajadores de Gaesa, empresa del Grupo Voz, y que de un tiempo acá La Voz pretende generalizar, como es el caso del departamento de aplicaciones).
Sin embargo, Manroland AG, que desde enero del 2006 no es la misma persona jurídica que vendió la rotativa a La Voz (que a su vez la "revendió" al crear la empresa Gaesa, desgajando así la actividad de imprenta de la de elaborar el periódico), sigue acusando problemas y desde enero pasado, además de reducir costes y rechazar compromisos heredados que no tiene porque asumir, busca inversores para ampliar capital con el objetivo de garantizar su viabilidad económica y mantener el plan de I+D+i, pues los productos ya diseñados y los que proyecta gozan de alta credibilidad y demanda potencial comprobada.
Pero en mayor o menor grado, la crisis financiera no perdona a ningún país y el crédito también flaquea en Alemania.
Con relación a los más recientes avatares de Manroland AG vale la pena leer "Manroland draws interest from potential investors".
Hay más detalles acerca de la rotativa de La Voz, pero no está bien ridiculizar en exceso a quienes comenten errores, máxime cuando hacen tantos y tantos esfuerzos para ocultarlos. Esfuerzos que, aunque criticables, merecen "respeto"...
-----
NOTA: Los periodistas saben cómo y dónde buscar información y a poco que se esfuerzan también saben interpretar los datos, contextualizarlos y extraer conclusiones.
Si a la información conseguida se añaden los detalles complementarios que siempre acompañan a lo sustancial, al final del proceso siempre se consigue tener una visión más exacta de lo que ocurre y descartar las falsedades.
Ese fue el caso, por poner un ejemplo, del complejo "itinerario" que recorrió la pieza adquirida por la empresa propietaria de una rotativa Manroland que por ir a lo más rápido y más barato compró el producto a un fabricante de réplicas, pero vio retenida su adquisición en Aduanas porque el poseedor de la patente denunció el ardid...
Los periodistas extraen conclusiones de todos los datos y estos, salvo que alguien lo impida, constituyen un acicate para rebuscar y obtener más y más información. 
Mas claro: Quien indaga acaba conociendo los hechos aunque alguien se empeñe en ocultarlos.
Un par de periodistas bien coordinados pueden llegar a desenmascarar a la más opaca de las instituciones públicas y a todo tipo de entidades por mucho que apliquen la ley del silencio; como es el caso de las sociedades cuyos directivos se enriquecen a costa de la empresa para la que trabajan, cobran comisiones por compras o "venden" falacias para disimular la deslealtad y también la incompetencia. 
Ademas, ciudades como A Coruña, con apenas 250.000 habitantes, son sociedades de tamaño todavía manejable y en las que las "casualidades" ponen en contacto a gentes dispares, incluso a personas con profesiones totalmente ajenas; por ejemplo, a periodistas con empresarios, delegados de empresas foráneas y fabricantes y prestadores de todo tipo de servicios. 
..
Manifestación de trabajadores de Manroland  (en la pancarta: "¿El futuro de Manroland?"), en abril de 2011,
poco después de que la empresa anunciara la inminente puesta en práctica del que sería el tercer plan
anual de viabilidad y ajustes que se aplicaron para garantizar el futuro de la compañía,
que estaba amenazado por el declive de los periódicos impresos
Fuente: Augsburger Allgemeine

31/5/12

El Argumentárium de La Voz de Galicia, o como dorar una bosta

mentiras_332285
Viñeta de J·R·Mora
En uno de nuestros anteriores textos ("El grupito que controla el periódico actúa cual Partido Único de La Voz") informábamos de que la empresa aplica el sistema del argumentario, que consiste, básicamente, en un listado de criterios que guía las decisiones, las acciones y las reacciones de "el grupito" ante cualquier acontecimiento.
El argumentario también prevé lo que deben decir los portavoces y aliados de la empresa, desde el director general hasta los "colaboradores necesarios" (chivatos y propaladores de infundios, globos sonda e informaciones interesadas).
El sistema del argumentario no sólo sirve para que los miembros de "el grupito" eviten contradecirse, sino que además les permite reaccionar de forma coordinada ante las iniciativas de los trabajadores y, entre otras cosas, acrecentar o suavizar la presión y mantener a los trabajadores (sobre todo a los periodistas) en un estado que se caracteriza por la confusión, la duda y la desconfianza, al tiempo que mantiene la esperanza individual de cada trabajador en no perder el empleo. Es decir, "el grupito" alimenta la parálisis de los trabajadores ante la oleada de bajas.
El sistema del argumentario también sirve para actuar de forma adecuada cada vez que se notifican bajas, pues uno de los asuntos que más preocupan a "el grupito" es que el desánimo sea excesivo o que los trabajadores lleven a cabo acciones imprevistas y al margen del comité.
La mayoría de esos criterios, además de los que intercambian entre si los directivos en comunicaciones restringidas, figuran en un texto de cuatro folios titulado Argumentárium de La Voz de Galicia SA.
A modo de avance (esperamos disponer de más detalles), hay un punto del Argumentárium que ya conocemos (datado en el verano del 2011 y actualizado periódicamente) que llama la atención porque está basado en una mentira rotunda y que, para colmo, versa sobre las cuentas de las empresas del grupo, que es la justificación que hasta el pasado 31 de diciembre utilizaba la empresa para propiciar prejubilaciones o "bajas incentivadas" (sin amenaza oficial de despido). Estde año, al haber entrado en vigor el nuevo convenio, ,la empresa ya ofrece la "baja incentivada" so pena de ir a juicio alegando que se trata de una "despido objetivo" debido a motivos económicos.
Durante los últimos meses del 2011 y a fin de presionar para que se firmara el nuevo convenio, "el grupito" difundió datos interesados al afirmar que tras los beneficios obtenidos en los ejercicios del 2006, 2007, 2008 y 2009 (10,15; 9,06; 2,84 y 0,70 millones de euros, respectivamente), el 2010 se cerró con unas pérdidas de 0,22 millones y que en el 2011 el resultado negativo superaría los 2,2 millones de euros.
VTelevisión, agujero negro
Sin embargo, el balance provisional de las cuentas de explotación a 31 de julio del 2011 informaba de que el periódico solo acusaba pérdidas por valor de poco más de 200.000 euros; que Canal Voz (la web) arrojaba un saldo provisional positivo (diminuto, pero positivo: 10.882 euros); que Sondaxe sólo perdía 7.300 euros; que Voz Audiovisual daba un beneficio provisional de 47.495 euros; que Radiovoz perdía poco más de 20.000 euros; y que durante los siete primeros meses del 2011 el capricho V Televisión sumaba pérdidas por valor de 372.295 euros.
El mismo informe provisional advertía de que al cierre del 2011 la TDT acumularía 3,2 millones de euros en números rojos.
De entrada, la previsión de pérdidas para el ejercicio del 2011 (2,2 millones) es de difícil explicación y en todo caso se podría deber a que imputarían a La Voz el déficit del capricho televisivo, amén de la amortización de la deuda contraída al comprar la nueva rotativa y, esto es fundamental, el pago de las indemnizaciones por "bajas incentivadas" y por prejubilaciones pactadas.
Sin embargo, los portavoces de la empresa insistían en las elevadísimas pérdidas que acusaba el periódico silenciando las de la TDT y las del plan de reducción de plantilla.
Nadie duda de que el periódico debe ajustar costes, pero eso no justifica las más de 75 bajas ya ejecutadas (por cierto, 75 eran las bajas pactadas en su día, cifra ya superada y que seguirá aumentando).
El "truco" de comprar una rotativa
Todo ello sin tener en cuenta que la amortización de la deuda contraída para comprar la nueva rotativa ha sido imputada prácticamente al 100%, al menos hasta el 2011, en las cuentas de La Voz de Galicia SA a pesar de que esa rotativa forma parte del patrimonio de otra empresa del grupo: Galicia Editorial SA (Gaesa), creada precisamente para externalizar (desgajar) parte del proceso de producción del periódico y, sobre todo, para recortar sus gastos laborales. Es decir, a la postre lo único que se pretendía y se hizo con esa externalización fue privar al periódico de un bien para imputarle una carga financiera (el pago de la rotativa), al tiempo que se creaba una fuente de ingresos limpia de polvo y paja.
Además, "el grupito" se retrata al insistir en que los periódicos impresos están condenados a perder clientes y tirada, pero al mismo tiempo justifica con pasión la multimillonaria inversión e hipoteca que supuso la compra de una rotativa "inteligente" de oneroso mantenimiento pese a que la anterior funcionaba a la perfección y era más que eficiente y suficiente para editar La Voz.
La exposición que aquí hacemos es la propia de un blog: sencilla y creemos que didáctica. Para analizar el asunto con profundidad habría que entrar en detalles que, en todo caso, avalan que la empresa toma el pelo a sus trabajadores. Eso sí, todo es legal, pero éticamente asqueroso y perjudicial para quienes generan la riqueza: los trabajadores.
"Eche o que hai".
Que cada cual extraiga sus propias conclusiones.